취업 · 어플라이드 머티어리얼즈 코리아 / 장비제어
안녕하세요 이번에 CE 직무 최종 면접 합격하고 영어테스트, 신체검사까지 끝난 상태입니다. 영어테스트에서 거의 안떨어진다고는 하지만.. 아직 마음을 놓지못하고 있네요 다른 면접들도 취소해도 될지 아니면 계속 준비해야 하는건지 빨리 확정되면 좋겠는데 혹시 영어테스트, 신체검사 이후에 오퍼레터는 나오는데 기간이 어느정도 걸릴까요? 16일부터 30일까지 추가합격이 돈다고 알고 있는데 그전에 결과가 나올까요? 아니면 추합자까지 합쳐서 같이 오퍼레터를 돌릴까요?
2025.12.07
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.
안녕하세요, 현재 졸업을 앞두고 있는 4-2 대학생입니다. 취업을 준비하며 여러 기업들의 자소서를 작성해보면서 한 가지 의문점이 들어 질문 드립니다. 질문 드리기에 앞서 제 스팩에 대해서 간단히 말씀드리자면, 국숭세단 전자과/3.74(4.5만점)/학부연구생 1년(CVD 관련 연구 진행)/교내 프로젝트 3회 진행(반도체, 디스플레이 관련)/공모전 2회 수상/토스 IM2 입니다. 총 ~가지에 대해서 질문 드리고 싶습니다. 1. 장비사의 경우, 자소서에 연구 관련 내용을 많이 적으면 칩메이커 회사로 이직할 것 같다는 느낌을 줘서 담당자가 오히려 안좋게 볼 수 있다는 말을 들었습니다. 그래서 장비사 자소서를 쓸 때는 연구 관련 내용보단 CVD나 리소그라피 장비 등을 만져본 경험과 장비 고친 경험(N2 건을 고친 경험인데 이것이 과연 도움이 될지)을 적는 것이 더 좋은 지 궁금합니다. 2. 또한, 장비사나 칩메를 가기 위해 저의 스팩에서 더 채워야 할 부분은 무엇인지 궁금합니다.
안녕하세요, 26년 8월 졸업예정자(졸업학점 다 채움)입니다. AMAT 공고에, "학사 학위(기 졸업자 및 2026년 2월 졸업예정자) *26. 4월 중순 이후 근무가능자" 라고 나와있는데 저같은 경우, 해당 공고에 지원이 가능한걸까요 ? 평일에 인사팀에 문의하는 걸 깜빡해서 이렇게 코멘토에 질문드립니다. 답변 주시면 감사하겠습니다.
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
안녕하세요, 현재 졸업을 앞두고 있는 4-2 대학생입니다. 취업을 준비하며 여러 기업들의 자소서를 작성해보면서 한 가지 의문점이 들어 질문 드립니다. 질문 드리기에 앞서 제 스팩에 대해서 간단히 말씀드리자면, 국숭세단 전자과/3.74(4.5만점)/학부연구생 1년(CVD 관련 연구 진행)/교내 프로젝트 3회 진행(반도체, 디스플레이 관련)/공모전 2회 수상/토스 IM2 입니다. 총 ~가지에 대해서 질문 드리고 싶습니다. 1. 장비사의 경우, 자소서에 연구 관련 내용을 많이 적으면 칩메이커 회사로 이직할 것 같다는 느낌을 줘서 담당자가 오히려 안좋게 볼 수 있다는 말을 들었습니다. 그래서 장비사 자소서를 쓸 때는 연구 관련 내용보단 CVD나 리소그라피 장비 등을 만져본 경험과 장비 고친 경험(N2 건을 고친 경험인데 이것이 과연 도움이 될지)을 적는 것이 더 좋은 지 궁금합니다. 2. 또한, 장비사나 칩메를 가기 위해 저의 스팩에서 더 채워야 할 부분은 무엇인지 궁금합니다.
안녕하세요, 26년 8월 졸업예정자(졸업학점 다 채움)입니다. AMAT 공고에, "학사 학위(기 졸업자 및 2026년 2월 졸업예정자) *26. 4월 중순 이후 근무가능자" 라고 나와있는데 저같은 경우, 해당 공고에 지원이 가능한걸까요 ? 평일에 인사팀에 문의하는 걸 깜빡해서 이렇게 코멘토에 질문드립니다. 답변 주시면 감사하겠습니다.
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
답변 2
채택된 답변안녕하세요, Applied Materials 멘토입니다. 우선 면접전형 합격을 축하드리며, 끝까지 최선을 다하셔서 좋은 결과 얻으시길 바라겠습니다. 개인적인 경험으로 영어테스트 및 건강검진 전형 1주일 후 최종합격여부가 발표됩니다. 또한 오퍼레터는 내년 12월 말 ~ 1월 초에 받아보실 수 있으며, 추후 OT에서 HR팀과 함께 Review 후 개인적으로 서명할것으로 예상됩니다. 또한 추가합격자분들때문에 최종합격여부 발표일정이 미뤄질 우려는 하지않으셔도 될듯합니다. 개인적인 견해이기에 가볍게 참고정도만 해주시면 감사하겠습니다. 다시한본 면접전형 합격을 축하드리며, 꼭 최종합격하셔서 어플라이드의 구성원으로 다시 뵐 날을 기다리겠습니다. 감사합니다.
댓글 1
2025.12.07
안녕하세요, 멘토님. 답변 정말 감사드립니다. 말씀해주신 내용을 참고하여 기다려보겠습니다. 꼭 좋은 결과로 다시 인사드릴 수 있으면 좋겠습니다. 감사합니다!
멘티님 AMK CE 전형 프로세스가 “면접 → 영어테스트 → 채용검진 → 오퍼레터 서명 → 최종합격”이고, 공고·후기 기준으로 영어테스트는 토익 700 전후 기본 실력만 되면 하위 일부만 떨어지는 필터라서, 여기까지 오셨으면 이미 합격 가능성이 꽤 높은 구간에 들어와 있는 편입니다. 오퍼레터 타이밍은 채용 공고에서 ‘오퍼레터: 11월 중, 최종합격: 12월 중’처럼 안내할 정도로 꽤 여유 있게 잡혀 있고, 실제 합격 후기·외국계 일반 사례를 보면 영어테스트·채용검진 이후 1~3주 사이에 처우 확정과 함께 오퍼레터가 오는 경우가 많아서, 말씀하신 추가합격 기간(16~30일) 전에 1차 합격자에게 먼저 오퍼가 나가고, 추합자는 그 이후에 별도로 묶어서 보내는 구조라고 보는 쪽이 현실적입니다. 다만 회사·연봉 승인 프로세스 때문에 2주 이상 지연된 사례도 종종 있어서, 지금 단계에서 다른 면접을 전부 취소해 버리기보다는 최소한 오퍼레터를 실제로 받고 조건 확인할 때까지는 병행 준비를 이어가고, 오퍼가 도착하면 그 시점에 최종 선택을 하는 쪽으로 정리하는 걸 추천합니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
